e-HR SOLUTION
ASPN의 e-HR SOLUTION을 소개합니다.


e-HR 솔루션은 인적자원 관리의 계획, 관리, 서비스 등의 프로세스를 Intranet, Internet, Extranet 등의 Technology를 이용하여 통합 운영함으로써 종업원, 관리자, 고용주, 서비스 제공자와의 관계 개선 및 인적자원 관리의 효율성을 높이고 업무 생산성을 올려주는 e-HR 시스템 솔루션 입니다.
e-HR 솔루션은 데이터베이스, 표준 프로토콜 및 사용자 인터페이스 등 IT 분야에서 범용적으로 사용되는 Windows/Linux 플랫폼을 지원하며, 특히 ActiveX 사용 배제 및 표준코딩으로 인하여 Cross Browser를 지원합니다.
e-HR 솔루션은 데이터베이스, 표준 프로토콜 및 사용자 인터페이스 등 IT 분야에서 범용적으로 사용되는 Windows/Linux 플랫폼을 지원하며, 특히 ActiveX 사용 배제 및 표준코딩으로 인하여 Cross Browser를 지원합니다.

진정한 Web Solution
- 시간과 장소를 초월, Internet 망에서 일반 Web 브라우저로 접속하여 업무처리 가능
- ActiveX 사용 배제 및 표준코딩으로 인하여 Cross Browser를 지원
Global 경영환경
- SAP consultant 들이 설계한 Best Practice 보유
편의성 및 실용성
- System Setting 을 통한 프로세스의 손쉬운 변경
- 동적 컬럼을 통한 컬럼 관리
- 사용자 선택조건에 의한 다양한 분석정보 제공
- 문서첨부, 메모입력, Excel 변환 기능
- 대량의 Data를 처리하기 위한 Excel Import 기능
- Legacy 및 ERP 회계 시스템과의 Interface Tool 제공
경제성
- 시스템 설치부터 6주 이내 구축가능
- 도입 후 1년 이내에 ROI 획득
기술력
- 컴포넌트 기반 설계로 구조의 변경이나 기능의 수정, 기능 추가 시 필요한 Business Logic Component를 재배치 함으로써 유연성과 이식성이 탁월
- 모듈 별 설계로 고객이 원하는 모듈만 설치 운영 가능
Service
- 정기적인 Patch Release
- 국내 법규 개정 시 즉시 Upgrade(세금, 법정 보험료 등)
- 인사구조관리, 인사행정, 인사발령
- 조직관리, 직무관리
- 근태관리, 급여관리, 상여관리
- 연말정산, 퇴직관리
- 사회보험, 복리후생
- 성과평가, 역량평가
- 다면평가, 근무평정
- Flexible Benefit
- Total Compensation
- 인건비 계획
- ESS (Employee Self-Service)
- MSS (Manager Self-Service)
- EIS (Executive Information
System)
- CDP
- 핵심인재관리
- 교육관리
- 교육신청
- 교육비용
e-HR 외에 채용, 보안, 게시판, Mobile 등의 추가 Module/Pack 의 기능을 Add-on할 수 있습니다
추가 Module/Pack | 주요설명 |
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Recruit | 채용정보, 채용공고(지원자 Site), 채용관리(면접관 관리, 채용공고 등록, 지원자 관리, 결과 등록, 메일 발송, 합격자 HR인사발령, 채용문의관리 등), 시스템관리 등을 지원합니다. |
보안 Pack | “개인정보 보호법” 및 “정보통신망법” 시행령을 만족할 수 있도록 GS인증 및 국정원 국가용 암호 제품 인증 등 안정성이 검증된 솔루션인 CubeOne API를 임베디드하였으며, 기본모듈 구매 고객은 데이터 접근 로그 및 시스템 접속 로그를 무상으로 지원합니다. (표준 영역 기준) |
Board | 공지사항, 자료실, Q&A/익명/HR/비밀 게시판 등을 지원하며, 게시판 별로 레이아웃(넓이, 정렬, 화면 배경, 글꼴 등), 메일 발송, 댓글 등에 대한 사항을 정의할 수 있게 지원합니다. |
Mobile | HR 주요 기능을 Mobile Web 환경에서 구현하여 조직/직원검색, 복무 신청/승인, 통계정보, 게시판 등의 업무를 처리할 수 있으며, 고객의 특정 요구에 따라 기능을 Add-on할 수 있습니다 |